закрыть

Консультация

Наши юристы ответят вам в течение одного часа и окажут юридическую консультацию.
Ваше имя:
Телефон:
E-mail:
Ваше соощение:
закрыть

Записаться на прием

Наши юристы ответят вам в течение одного часа и окажут юридическую консультацию.
Ваше имя:
Телефон:
E-mail:
Специалист:
Удобное время:
Ваше соощение:


Индивидуальные и коллективные трудовые споры

ГлавнаяАдвокат по гражданским делам для физических лицИндивидуальные и коллективные трудовые споры

Трудовой кодекс Российской Федерации сумел решить ряд первоочередных задач, регулирующих социально-трудовые отношения. Но, в тоже время, постоянное введение новых и достаточно неоднозначных норм, по-разному толкуемых субъектами трудовых отношений, является основной причиной роста трудовых споров.

Трудовыми спорами называют разногласия, возникшие между субъектами трудового права, относительно заключения трудового договора, установления условий труда и применения норм трудового законодательства. Самый эффективный способ решить такого рода трудовые споры - заявление в суд. В то же время, нельзя сводить трудовые споры, лишь к разногласиям между работодателем и отдельным работником. Понятие трудового спора существенно шире - оно состоит из конфликтов между иными субъектами трудового права, например администрацией и трудовым коллективом. Помимо этого, трудовые споры могут быть связаны не только с применением и толкованием норм трудового законодательства, но и с установлением новых условий труда, которые не урегулированы нормами трудового права.
В зависимости от того, кокой "состав" сторон трудовых споров и какие они поднимают вопросы, их подразделяют на коллективные и индивидуальные. И, несмотря на то, что, как коллективные, так и индивидуальные трудовые споры являются не урегулированными разногласиями, возникшими между работодателем и работниками (ком), порядок их разрешения различен. Конституция Российской Федерации признает за каждым право на осуществление индивидуальных и коллективных трудовых споров, с применением установленных федеральным законом методов их разрешения. При этом защита трудовых споров должна осуществляться специализированными адвокатами.
Внимательно выбирайте, кому доверить вести ваши трудовые споры. Адвокат (Москва) юридической компании «Тектория» сможет решить профессионально, поскольку в нашей компании работают исключительно опытные специалисты, отлично зарекомендовавшие себя в подобных делах.
Учитывая тот факт, что в современных рыночных условиях интересы работодателей и нанятых ими работников, чаще всего, не совпадают, своевременную юридическую помощь в трудовых спорах могут оказать лишь высококвалифицированные юристы, сотрудники компании «Тектория». Они помогут разрешить ситуации связанные с:

  • незаконным увольнением;
  • компенсацией морального вреда, который был причинен неправомерным увольнением, невыплатой заработной платы и т.д.

Вы можете быть уверены, что наши адвокаты окажут юридическую помощь в решении любых трудовых споров: грамотно составят либо произведут анализ трудового договора, составят исковые заявления, претензии и жалобы по трудовому спору и осуществят защиту прав клиента в суде.

Остались вопросы?
Звоните сейчас: +7 495 798-19-07

Заказать звонок

Наши юристы ответят вам в течение одного часа и окажут юридическую консультацию
Ваше сообщение:


Москва, Ежедневно c 09:00 до 20:00.

Отзывы клиентов

После подачи иска адвокатом Клименко

и его помощи, суд взыскал в мою пользу

1 000 000 (один миллион) рублей. Спасибо

Вам за проофессиональную попомщь!

Отзыв оставлен: У. Летова.

Благодарность (У. Летова)